Boris Morozov писал(а):...
Набросал пару абзацев в ответ, но понял, что критику на этом форуме не готовы слушать. Стер.
Из нескольких абзацев про дилетантов и специалистов просто получится очередное возмущение общественности, флейм, специфичные ситуации с частными проблемами из серии "сейчас достану из шкафа скилет в качестве аргумента" (
здесь хотелось бы отметить, что не разрешимых проблем не существует в принципе, тем более на такой распространенной платформе. Просто видимо степень проблемности в описанном "выше" [имеется в виду проблема репликации] случае не настолько высока, чтобы на "чистых" виртуальных машинах проверить работает ли репликация с копией дерева корректно вообще между двумя филиалами (подозреваю что прекрасно работает), а затем найти тот контроллер, который шалит) и т.д.
Чувствую себя на этом форуме просто реальным троллем, посему постараюсь заткнуться и (если получится, конечно

) в этой ветке больше не писать.
Логон (и логоф) скрипты находятся в групповых политиках [есть ещё на закладке Профиль в свойствах учетной записи]. Можно повесить как простой батник (что очень удобно для начинающего), так и развесистый красивый vb, js, PowerShell скрипт (что удобно для профессионала). Кстати скрипты есть для пользователей (выполняется при входе пользователя в систему) так и для компьютеров (выполняется при включении компьютера до входа пользователя).
Настройки из реестра, очень легко переносить на другие компьютеры в виде reg файла.
Хотя конечно ini файлы, в определенных обстоятельствах, имеют определенное преимущество, но в целом разница не велика.
Насчет "С MS сеткой это все крайне затруднительно" хотелось (хотелось промолчать) бы ответить, что "С
любой сеткой
это не затруднительно" если умеешь (блин, вот опять я упустил прекрасную возможность промолчать).
PS Заметил, что у некоторых участников некая странная позиция Принципиальной Борьбы С Ветреными Мельницами До Победного Конца. Возможно это и не плохо если честно, просто смысла не вижу.
Наверное, главное чтобы труд специалиста ценили на работе и достойно оплачивали. Чтобы специалист был сыт и доволен а фирма процветала. А какие решения он использует в принципе не важно.
С уважением и надеждой на взаимопонимание.