proNovell

Как-то глядя на это

на цифры в строчке Novell, в частности - начинают терзать смутные сомнения. На самом ли деле все так хреново ? Или это просто в России рынок уже пресытился "высокослассными специалистами" по Новеллу ( но пока почему-то исключительно по нему ) ?

Табличка взята из http://www.cnews.ru/reviews/articles/index.shtml?2006/02/07/195668

Впрочем, наличие в табличке остатков мудрости вордовского спеллчекера опять же не прибавляет доверия к авторам ..

Я думаю, так оно и есть. Это и есть плоды политики "Сначала яйца, а потом курица" которую нам не раз описывали. Платформа, а заодно и сопряженные технологии уходят с рынка. Причем, любопытно - за ними остается вакуум

но снижение спроса явно чувствуется.
К тому же у Новелла новых сертификаций практически и не было - последняя типа NetWare 6, хотя были курсы и по 6.0, и по 6.5 и вот уже есть по OES, но линейка идет CNA 6, CNE 6, MasterCNE 6. Поэтому видимого прогресса как бы и нет, соответственно в резюме не появляется новых строчек, а сами резюме не обновляются на сайтах агентств. Другие же вендоры чуть не каждый год клепают по версии (гордо присваивая ей целочисленый номер (типа 200х), хотя по сути надо давать одну десятую (типа 5.1) или даже сотую (типа 5.1.1)). И людям приходится обновлять свой текущий статус - видимость прогресса есть.
По абсолютным цифрам в таблице - есть у меня сомнения по многим вендорам.

Насчет сертификаций - ИМХО им придется чего-то менять, ведь не заводить же CNE 6.5. Есть CLE, и вот его и будут развивать, как я понимаю - а там процесс сертификации несколько иной, нежели по Нетваре.

Вообще, как я понял, табличка эта построена по базе данного конкретного рекрутингового агентства, и абсолютные цифры не должны претендовать на точное отражение всего российского ИТ-рынка.

А что вас смущает в таблице?
То, что Майкософтовцы больше востребованы?

Нет, MS в этой таблице как раз не выбивается из моего видения ИТ. Другие вендоры как-то чрезвычайно представлены. Глядя на эту таблицу, у меня создается впечатление, что эти ректрутеры сидят в пределах Садового кольца.
У нас SAP'а столько не продается, сколько там вакансий показано.

Неправда ваша... SAP расширяет бизнес - не далее как месяц назад меня звали в их представительство в Питере. Поехал хороший друг

Аркадий, смущает то, что судя по этой таблице они - самые низкооплачиваемые из "высококлассных специалистов" ( причем по сравнению с некоторыми так даже в разы - хоть тот же 3Сом, как по резюме, так и по вакансиям ), и что это - практически единственная категория, по которой случился отрицательный рост ( не считая Информикса ).

Похоже, что эти данные верны в пределах какого-то .. кольца, Садового или нет, или же клиентура при этом специфическая - раз Оракл получился с таким отрывом. Мне интересно, насколько такие вот абсолютные цифры - сотни, максимум, тысячи вакансий от одного рекрутера - дают достоверную картину по стране ( в частности, по новелловским вакансиям ). В статье оно представлено как вполне репрезентативные данные ( хотя для сравнения и даны забугорные ).

Идиотский вопрос - указанная медиана 850 по Новеллу это ведь в месяц ?

Андрей Тр. aka RH писал(а):вопрос - указанная медиана 850 по Новеллу это ведь в месяц ?

Разумеется!

Обычно зарплата у Админов сейчас под тысячу. Плюс-минус двести.
Вот сейчас себе помощника ищу. Восемьсот сразу же.

Опыт работы с NetWare, Free BSD, пройденная проверка "на чистоту", отсутствие "тёмных" пятен в биографии.
Если есть опыт работы с Oracle, то сразу же тысяча.

Однако больше трёх в месяц в Екатеринбурге не получить.
Мелковаты у нас масштабы бизнеса.

Замечу, что казавшаяся когда-то нереальной и недостижимой в России зарплата в двадцать четыре тысячи годовых $ "грязными" нынче реальность.

Андрей Тр. aka RH писал(а):Аркадий, смущает то, что судя по этой таблице они - самые низкооплачиваемые из "высококлассных специалистов"

А чего тут странного?
Майкософтовцев надо много. По количеству серверов.
Разумеется, что большое кол-во типа админов не позволяет им выдавать хорошую зарплату.

По предыдущему посту: надобность ехать мыть тарелки за океан по $6 в час давно отпала. По крайней мере для квалифицированного белого инженера.

Аркадий Глазырин писал(а):Разумеется!

Обычно зарплата у Админов сейчас под тысячу. Плюс-минус двести.
Вот сейчас себе помощника ищу. Восемьсот сразу же.

Опыт работы с NetWare, Free BSD, пройденная проверка "на чистоту", отсутствие "тёмных" пятен в биографии.
Если есть опыт работы с Oracle, то сразу же тысяча.

Однако больше трёх в месяц в Екатеринбурге не получить.
Мелковаты у нас масштабы бизнеса.

Замечу, что казавшаяся когда-то нереальной и недостижимой в России зарплата в двадцать четыре тысячи годовых $ "грязными" нынче реальность.

Вашими бы устами, Аркадий, да миот... Мечты, мечты...

Аркадий Глазырин писал(а):Обычно зарплата у Админов сейчас под тысячу. Плюс-минус двести.
Вот сейчас себе помощника ищу. Восемьсот сразу же.

Опыт работы с NetWare, Free BSD, пройденная проверка "на чистоту", отсутствие "тёмных" пятен в биографии.
Если есть опыт работы с Oracle, то сразу же тысяча.

Возмешь меня к себе? А то как раз работу подыскиваю!

Для солидной конторы цифра 800 у.е. в принципе реальная...
на самом же деле в не зависимости от квалификации (Novell-Microsoft)
реальная ЗП от 7 до 15 Круб, чаще ближе к 7 или на оборот...

Мещеряков Андрей писал(а):Вашими бы устами, Аркадий, да миот... Мечты, мечты...

Это реальность. Могу показать людей, приехавших из Серовов, Воронежей в Екатеринбург, заработавших на квартиру, машину, родивших детей.

А ведь когда-то они работали на мукомольном комбинате и даже МЫЛИ ГОРШКИ в детском садике за 800 руб. в МЕСЯЦ.

Это столичная "фишка". Люди из провинции постоянно помнят откуда они тут. Ставят перед собой конкретные цели, лезут вверх, не тратят время зря и не сидят на месте.
В отличие от коренных екатеринбуржцев или москвичей.

Всех с праздником.
Сто лет на своем форуме не писал.
Хоть я и CNE и отслеживаю новости и т.п., но работа нынче другая.
Пока есть нефть и нет дефолта, зарплаты в стране будут расти, что будет после того, как кончится нефть, даже не хочется думать.

У меня в отделе молодежь, ведущему инженеру 30.
Молодежь, это т.е. 5-курс института, 1-3 года после выпуска.
Нууу, "студентам" сейчас мы платим 8т.р.
Инженер после года работы, если он толковый 20-25 т.р., правда так как зарплата белая, то минус налоги.

Работаем частенько и по ночам, в силу специфики объектов.
А веду я речь к тому, что согласен с Аркадием, большая часть у меня не Питерских, просто после выпуска они очень стараются чего-то в жизни достичь, и не к 80-ти годам, а пораньше.

А Павлу Гарбару хочу сказать, что в курсах Novell всегда была сильна методология или даже теория что-ли, а не какие кнопки нажимать в каком порядке. И знающие управленцы работодателей об этом знают, не все конечно. Поэтому гнаться за еще одной строчкой в резюме - действительно видимость прогресса, но не более. Я на резюме с кучой всяких "способностей" и "повышений" смотрю очень настороженно.

Еще раз всех с 23 февраля.
Пока.